LED企業(yè)需成立專業(yè)品牌策劃部門，持續(xù)建設(shè)品牌文化，以品牌文化的高度指導(dǎo)市場工作的推廣運營，將品牌文化貫穿到企業(yè)所有的作業(yè)環(huán)節(jié)，并對品牌文化延伸、融合在社會各個領(lǐng)域的不同文化內(nèi)涵中。

一、賣場氛圍

LED市場呈現(xiàn)出多層次的消費需求和不斷發(fā)展，LED產(chǎn)品的同質(zhì)化工藝和使用功能已逐漸弱化，而象征身份地位的功能和裝飾性正在日益凸顯，賣場的裝飾性已高過實用性，能展示品牌形象的品位和個性就可獲得消費者的青睞，品牌文化的概念越清晰就越能顯示出市場號召力，只有精確細(xì)分市場才可逐步擴大目標(biāo)消費人群。

二、商業(yè)化營銷

揉合后的品牌文化以"社會商業(yè)"營銷行為來提升LED品牌在市場競爭的空間，使全新定義的營銷應(yīng)用在渠道這一平臺上發(fā)揮持續(xù)的積極效能。

三、數(shù)據(jù)化營銷管理

LED企業(yè)要著重研究市場運作中不同的區(qū)域文化屬性及消費數(shù)據(jù)，在經(jīng)營中對產(chǎn)品接受度屬性、服務(wù)功能屬性、地方人文屬性的共性和個性作出探索，使品牌文化服務(wù)于數(shù)據(jù)化管理，使品牌文化不斷豐富其唯一的核心和兼容共性。

四、文化推廣

積極在渠道上推動"品牌文化營銷"，讓品牌文化推廣給目標(biāo)消費群體帶來更強的沖擊和感染，逐漸積累價值資源。

五、信息互動

積極理解和配合企業(yè)各個領(lǐng)域提出的良好意見和建議思路，使良好提議得以快速反饋。

六、兼容的品牌文化

最后，LED企業(yè)的運營思想要經(jīng)受起市場的檢驗和鞭韃，通過持續(xù)系統(tǒng)的發(fā)展完善和成功經(jīng)驗復(fù)制，以運作品牌文化的商業(yè)理念架起一座與目標(biāo)消費群體互動的橋梁，讓充滿希望的橋梁不斷延伸下去，企業(yè)才可影響更多有共同目標(biāo)的渠道商來參與"橋梁"的拓寬建設(shè)工程。